„Не можем всички да напуснем България”

Добрата професионална квалификация задържа младите хора в страната и привлича чужди инвеститори. Репортаж на Андреа Беер от германската телевизия ARD за това как българският бизнес се бори срещу изтичането на мозъци.

Красен Кръстев ни развежда из шумното хале на фирма „Мекалит”. „Ето това ще е хладилник с марка „Miele”, казва той. „Мекалит” със седалище в Южна Германия произвежда освен хладилници и перални машини също и части за автомобилостроенето. Фирмата им в България се намира в индустриалната зона „Тракия” край Пловдив. Повечето от фирмите там са от чужбина – от САЩ, Япония, Канада, и най-вече от Германия – като “Либхер”, например, или споменатата вече „Мекалит”. Оборотът на фирмата се е повишил значително: от 2-3 милиона през 2013 година до днешните почти 9 милиона, казва Красен Кръстев доволно. Той хвали географското положение на страната в Югоизточна Европа, както и ниските данъци и заплати:

Има ли кой да работи в България?

„България е част от ЕС, страната е политически стабилна, има и надеждна валута. За млади кадри разчитаме на Техническия университет.”

Експерти и инвеститори често критикуват нивото на професионалното образование в България и липсата на подготвени кадри. Други проблеми са свързани с недостатъчната прозрачност при раздаването на обществените поръчки, както и лошата инфраструктура.

Работещ проект

„Знаем, че имаме много проблеми”, казва Пламен Панчев, чиято фирма стопанисва икономическата зона „Тракия”. Той е разработил нов бизнес-модел. Идеята му е да дава добро обучение на младите българи, да ги задържа в страната и така да привлича чуждестранни инвеститори към Пловдив. Проектът се подкрепя от общините от региона, многобройни професионални училища, Министерството на образованието и дори от някои неправителствени организации.

„Има вече  млади хора, които искат да останат в страната, а и заплатите междувременно са по-високи от преди. Но ако започнат да идват повече инвеститори от чужбина, ще трябва да им предлагаме достатъчно и добре обучена работна ръка”, казва той. Затова проектът се опитва да обвърже училища, заинтересовани фирми, държавата, университетите, та дори и детските градини в региона. „В околните села безработицата вече е намаляла чувствително”, казва Панчев гордо и споделя, че смята да използва и потенциала на по-отдалечени населени места – например като се предлагат социални жилища на работниците, субсидирани от държавата.

А работа има

Монтаж на автомобили във фабриката на Great Wall Motor Co. край Ловеч

Но и самият Панчев признава, че задвижването на подобен механизъм е твърде трудна работа. България си остава най-бедната страна в ЕС с безброй проблеми, включително и корупция. „Това обаче не е повод всички да напуснем страната”, казва един студент от град Пловдив. „Трябва да се направи всичко възможно, за да се възстанови доверието на хората във властта и в държавата. Аз следвам право и мога да дам за пример съдебната система в страната, която има много лоша слава. Мнозина я считат за корумпирана и некомпетентна и аз смятам да вложа усилия за промяната на тези две неща”, казва той.

„Истината е такава, че корупция има главно на политическо ниво – имам предвид при фирмите, които работят по държавни поръчки или имат досег с държавните средства. Но ние сме частна фирма, която работи за други частни фирми”, казва Красен Кръстев. Той, разбира се, гони печалба за фирмата, но е убеден, че носи и голяма социална отговорност, както казва самият той. Поне в халетата на „Мекалит” работа се намира предостатъчно…

• Дата 20.12.2016

• Автор Андреа Беер                                         http://www.dw.com/bg